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工讀生算勞工嗎！
工讀生有沒有最底薪資？ 可PO一點法規給我看一下嗎？
1.工讀生算勞工嗎？答：【勞基法第二條】 勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。
所以
只要是受雇主僱用從事工作獲致工資者
都稱之為勞工
並不會因為其職務稱呼不同
而否定其勞工身份。
※順便一提
雇主必須也要幫工讀生提撥退休金
所以你要注意一下公司是否有幫你提撥哦！
（提撥金額
每月公司必須以書面資料通知員工
否則會受5000～25000元不等的罰款）2.工讀生有沒有最底薪資？可PO一點法規給我看一下嗎？ 答：勞工局：民國86年10月16日發布
自10月16日起實施
基本工資為每月15
840元
每日528元
每小時66元。
(15歲以上未滿16歲之童工為11089元)※注意：還是看您工作的行業是否適用勞基法。
所以工讀生到底有無最底工資？若您工作的行業別適用於勞基法
那答案就有的。
若您的工作不適用於勞基法
那就要看雇主規定了哦！
**個人淺見
希望對你有幫助。
參考資料 勞基法
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