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勞工局規定最低底薪為多少?

一直以來我都很納悶

老是搞不懂我ㄉ薪水到底是多少？我是一ㄍ高一生

我半工半讀但是我ㄉ薪水為什麼連13000都不到ㄋ？為什麼會跟勞工局規定的最低薪資15840有差距呢？那這樣我ㄉ公司是不是又觸法ㄚ？那我又要怎樣來ㄑ做處理和反應ㄋ？請知道ㄉ人幫幫我

幫我解答一下。

謝謝！

最低時薪 $ 66 元最低底薪 $ 15840 元 ~ 每天工作8小時

兩週84工時

最低保障薪資職工作勞工的基本工資每月是15840元(15歲以上未滿16歲之童工為11089元)

係1999年勞委會依基本工資審議辦法訂定

至今尚未調整

至於部分工時勞工的基本工資

日薪是528元

時薪是66元

計算方式是15840除以30天(時薪再除以8小時)

並未適用2週84小時工時規定

係因過去認為部分工時或臨時工性質特殊

許多勞基法規定無法適用

故開放由勞資雙方訂定民事契約自行約定!但是最近勞委會因應時代趨勢

已針對日薪及時薪的計算基準重新檢討

原則上會調高

惟仍不會以2週84小時來計算日薪及時薪.網路資料
不一定如果你是時薪員工的話公司不違法如果你是月薪員工的話公司就違法
勞工局規定的15840是以月計算

一週工作5天

每天工作時間8小時

如果以時薪來換算的話

時薪只要66(15840/30/8)元就符合勞工局規定

你目前應該只是工讀生

工作時間沒有那麼長

所以薪水比較低

但你的時薪應該有滿66元吧

不過你要注意的是：公司是否有幫你投保勞健保以及勞退新制６％退休金這是你的權利

別讓他睡著囉！

我想應該是應該你上班的時間沒有兩週滿８２小時！

所以算是工讀生算時薪的吧！

最低時薪66$最低底薪15840$

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1405110904737如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！