我該怎麼申訴???時薪不到95....(!!)

我在北投的85度c打工了3個月了....不是說7月要調薪成95/Hr嗎??結果都沒動7月我的時薪依然維持在75元 居然比新人還低...(新人80元)8月終於調成80元....依然還是不府合規定更誇張的是 我室友剛進去時薪居然只有70元!!而且還雇用未滿15歲的國中生 讓他打烊!!聽說時薪也是只有70元!!還讓他騎機車出去外送....這未免也太誇張了點....而且我暑期幾乎都接打烊班 照理說我的時薪不該只有這樣...一直想申訴 可是到勞工局網站又看不懂 不知道該怎麼申訴...現在9月換了新老闆....我一直被減班....老鳥們都被減到一星期只有2天班現在我離職了...因為我再也受不了了...那麼....請問我還要的回我的薪水嗎??
違法的情況太多首先要去向老板討薪水拿到薪水明細後就本人直接去勞工局申請仲裁部份工時時薪95元沒錯離職後就可依法討回薪資.勞保保費.健保保費.加班費臺北市政府勞工局地址：11008 臺北市信義區市府路1號5樓 市府總機：27208889 或市話直撥1999市民熱線 參考資料 經驗
有關勞資糾紛請上勞工局網站或者請打勞工局免付費電話0800-你可以一件一件詢問
可惜、因為你的離職你已尚失了追訴的權利、原本你只要有薪資轉帳或薪資明細就能追回公司應補給你的最低薪資95元差額、不過因為你離職你已尚失所有權利、以下給你網址和勞工申訴管道你星期一就可打電話問服務電話:02-27392582 http://www.lawki.org.tw/phpshop/shopnews.php一定對你有幫助加油~~~~~~~~~

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