請問一下勞工保險的一些相關的問題

請問如果是工讀生ㄉ話老闆也會提撥薪資ㄉ6%到你的退休專戶ㄇ

如果有的話那6%是從自己的薪水扣掉還是老闆會幫你出

那譬如說我是工讀生

我一ㄍ月領一萬好了

那提撥6%是600元 還是說用最低投保薪資15840的6%也就是950元是600元或950元的的ㄋ?
是以泥公司幫泥投保的薪資去算６％的喔～如泥自願加％提撥～多出％的部份就是由泥支付～最低的投保薪資還有　＄１１１００．＄１２３００．＄１３５００但需註記（部份工時）字樣.否則～勞保局不會通過讓雇主用上列投保薪資ㄉ～ 參考資料 投保申請書跑腿經驗～
勞工退休金條例第7條規定

本條例之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工。

但依私立學校法之規定提撥退休準備金者

不適用之。

 勞工退休金條例第14條規定

雇主每月負擔之勞工退休金提繳率

不得低於勞工每月工資百分之六。

 依勞退條例第7條規定

只要是適用勞基法之本國籍勞工(包括工讀生)

雇主就要強制幫勞工(包括工讀生)提繳退休金

而雇主幫勞工(包括工讀生)提繳退休金

依勞退條例第14條規定

不能低於勞工(包括工讀生)每月工資6%

也就是說這6%退休金是由雇主出錢幫勞工(包括工讀生)提繳。

如果你一個月領一萬元

雇主需依11100元申報

雇主需幫你提繳666元至勞保局。

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