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工讀生勞健保及勞退加保問題!

請問各位大大

因為

暑假快到了

我們公司有大學老師介紹3~4個學生來我們公司實習

算是建教合作吧!那些學生都只做1個月或是2個月而已

而且薪水1個月才給1萬(算是給學生的車馬費啦)的話

那麼勞健保與勞退

我要幫他們保嗎?保多少呢?新手會計

請會的大大教教我吧!PLEASE

THANKS!
　　依照內政部730110臺內社字第204095號函示

公司接受學校委託

於寒暑假期間提供在學學生實習場所

並評定其實習成績供學校參考

該等學生與公司之間既無僱用關係

又無支領薪資之約定

依勞工保險條例第六條及第八條規定

應不得參加勞工保險。

　　類似建教合作實驗班在工廠工作

與工廠成立僱傭關係者

是為專任員工

應參加勞工保險。

　　若需投保

如非職訓工

童工及部分工時工者

滿１６歲以上

則依最低等級投保金額15840元。

若薪資未達基本工資者

月投保薪資分三級：11100元（11100元以下者）12300元（11101元至12300元）13500元（12301元至12500元）　　另外注意基本工資７月份起調整為17280元

不過也沒關係

若有更動勞保局會通知您．　　依我習性

寧可替他們加保以備不時之需

因學生沒有經驗

加上上下班的交通安全

建議您替他們加保．　　不知如此回答清楚及滿意嗎？一位過來人敬
要保.用部分工時加保

投保金額12000級距.拿勞保局或健保局的3合一用表格填寫即可同時加入勞健退三種.但是要做兩份

一份給勞保局

一份給健保局.則投保的下下個月勞健退三者就會寄帳單來請你繳費了.你可以先打電話問勞保局.電話;23961266請他幫你轉部分工時的承保單位問個詳細也行.

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參考:http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1507062106751如有不適當的文章於本部落格，請留言給我，將移除本文。謝謝！